Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Standortleiter*in Jugendarbeit Littau und Reussbühl (70 %)

Eintritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung.

Sie wollen etwas bewegen – mit und für Jugendliche? Für den Standort Littau/Reussbühl suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit mit Herz, Führungstalent und Weitblick.

Sie planen regelmässige Angebote mit und für Kinder- und Jugendliche und begleiten partizipative Projekte.
Sie sind verantwortlich für ein Team von vier Mitarbeitenden und Freelancepersonen. Zusammen koordinieren und gestalten Sie den Jugendhausbetrieb sowie die Vermietung von Räumen.
Die Jugendarbeit Littau und Reussbühl entwickeln Sie laufend weiter und arbeiten eng mit verschiedenen Institutionen und Stellen in der Stadt Luzern und der Region zusammen.
In der Fachgruppe Früherkennung arbeiten Sie aktiv mit.
Sie begleiten eine Praktikantin Ausbildungsstelle Soziokulturelle Animation.

Ihr Studium in Soziokultureller Animation, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Gemeindeanimation haben sie ergänzt mit entsprechenden Weiterbildungen.
Sie haben Erfahrung in der Sozialraumorientierten Projektarbeit sowie der offenen Jugendarbeit.
Sie sind eine offene, kommunikative und sehr initiative Persönlichkeit mit Organisationstalent.
Beziehungen mit verschiedenen Menschen gestalten Sie aktiv und gewinnend.
Vernetztes Denken ist Ihre Stärke und es fällt ihnen leicht, Menschen zielorientiert zu begleiten.

Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit mehr als 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum.

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 2, Lohnklassen 12-14
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Kontakt

Roger Häfeli

Bereichsleiter Kinder – und Jugendförderung

Arbeitsort

Kasernenplatz 3

6000, Luzern

Schweiz

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