In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für den Schulstandort Burgstrasse suchen wir eine kompetente Unterstützung.

Das Pensum beträgt 15% (Di-/Do-Vormittag)

Sachbearbeiter/in (Burgstrasse) 15%

Per 1. August 2025

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben
• Unterstützung der beiden Schulleitungen
• Stellvertretungsorganisation von Lehrpersonen
• Erfassung & Mutationen im Zeiterfassungssystem
• Verwaltung von betriebsrelevanten Statistiken, Listen, Briefen und Formularen
• Pflege von Intranet und Homepage
• Betreuung des Empfangs inkl. Telefon

Was Sie dafür mitbringen:

• Kaufmännischer Abschluss
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Power Point, JCS GST/PLS von Vorteil)
• Stilsicheres Deutsch
• Exakte Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz
• Hoher Dienstleistungsgedanke

Ihre Lohneinstufung:

Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN5. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Anstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen

Warum zur Gemeinde Riehen?

Nah für alle

Wir sind offen und zugänglich.

Freundlich gehts besser

Wir achten aufeinander.

Vertrauensvoll vorwärts

Wir bieten Ihnen Raum.

Engagiert, flexibel und sozial

Wir machen mehr als Standard.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Viktoria Toma

HR-Partnerin

061 646 81 73

Urs Fröhlich

Co-Schulleiter

061 208 57 81

urs.froehlich@riehen.ch