Schlägt Ihr Herz für Kinder und Jugendliche und möchten Sie einen Beitrag zu ihrem Wohlergehen leisten und sich für den Kindesschutz im Kanton Zürich einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) informiert, berät und unterstützt die Bevölkerung des Kantons Zürich rund um die Themen Familie, Beruf und Laufbahn. Die verschiedenen Dienstleistungen erbringt es dezentral in diversen Kinder- und Jugendhilfezentren (kjz) und Berufsinformationszentren (biz). Die Abteilung Soziale Arbeit und Mandate erfüllt Aufträge im gesamten Aufgabenbereich der gesetzlichen und freiwilligen Jugend- und Familienhilfe. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Eltern bei der Bearbeitung und Lösung ihrer individuellen Frage- und Problemstellungen. Dafür arbeiten wir oftmals in einem Netzwerk interdisziplinärer Leistungserbringer. Für das kjz Kloten suchen wir oder nach Vereinbarung eine/einen 


befristet bis Ende 2025 mit Option auf Verlängerung

mit folgenden Aufgaben: 

• Führen von zivilrechtlichen Kindesschutzmassnahmen und von Abklärungen im Auftrag der KESB 
• Beratung und Unterstützung für Eltern, Kinder und Jugendliche in Fragen des Zusammenlebens oder familiären Konflikte
• Koordinieren und Einleiten unterstützender Massnahmen 
• Vernetzen mit anderen Angeboten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit:

• Berufserfahrung als Sozialarbeiter/in eines kjz oder Erfahrung aus der KESB 
• Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit 
• Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe sowie in der Mandatsführung 
• Vermittlungs- und Kommunikationsgeschick, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an administrativen Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld 
• ein unterstützendes, interdisziplinäres Team aus Sozialer Arbeit, Psychologie, Gesundheit, Administration und Recht 
• Anstellungsbedingungen nach kantonalem Richtlinien
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur 
• die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten