Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."

Immobilien-Schätzungsexpertin / Immobilien-Schätzungsexperte 80 - 100%

Aarau

per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

befristet bis 31. Dezember 2026

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.

Selbstständige Bewertung von Grundstücken und Liegenschaften nach den kantonalen Richtlinien
Organisation der Schätzungen in den Gemeinden in Zusammenarbeit mit den Gemeindesteuerämtern
Koordination der Schätzungsarbeiten mit dem zuständigen Schätzer bei gebietsübergreifenden Situationen
Technische Beurteilung der Schätzungen mit Objektbesichtigung und Datenaufnahmen
Durchführung von Einspracheverhandlungen, Verfassen von Einspracheentscheiden und von Preiserhebungen zur Ermittlung des Marktniveaus

Abgeschlossenes Studium (HF, FH, ETH) mit Schwerpunkt Baufach / Immobilien / Architektur
Weiterbildung als Immobilienbewerter/in FA oder eine gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Bereitschaft zur Aussendiensttätigkeit
Gutes analytisches Denkvermögen (Grundlagenkenntnisse in Statistik)

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen