Mitarbeiter:in Empfang (80 %)
- Sicherstellen eines effizienten und kundenfreundlichen Empfangs der Klientschaft
- Kompetente Ansprechperson für Klient:innen sowie Besucher:innen der Abteilung Soziales
- Beantworten von vielfältigen Fragen und Erteilen von Auskünften (am Schalter und telefonisch)
- Erledigen von einfacheren administrativen Arbeiten im Empfangsbereich wie z.B. die Postbearbeitung, das Verarbeiten von Rechnungen und Belegen sowie das Archivieren von Klientendossiers
- Erledigen von Aufgaben in der Cafeteria wie z.B. das Verantworten der Lebensmittel, das Bewirtschaften der Kaffee- und Geschirrspülmaschine sowie das Kontrollieren der Sauberkeit und Ordnung
- Material-Bewirtschaftung und Verwaltung von gemeinschaftlich genutzten Mitteln
- Abgeschlossene Grundausbildung und Berufserfahrung mit Kundenkontakt (idealerweise Administration oder Detailhandel)
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr hohe Sozialkompetenz und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Teamfähige, offene und flexible Persönlichkeit
- Bereitschaft zu tageweisen Ferienvertretungen
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
Dann freuen wir uns auf Ihre .
erteilt Ihnen gerne Monica Wittwer, Leiterin Führungsunterstützung,
Tel. 031 970 94 21.
