Zur Verstärkung unseres Leitungsteams am Standort Herzogenbuchsee suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

Co-Bereichsleitung Betreuung & Pflege 70 - 100 %

Standort Herzogenbuchsee

Weiterentwicklung des Standorts mit den beiden Häusern A und B (rund 85 Bewohnende) gemeinsam mit der bestehenden Bereichsleiterin
Übernahme der fachlichen, organisatorischen, personellen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung
Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Pflegequalität am Standort
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen in den Bereichen Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung
Förderung und Begleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Den Wunsch nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Tandem
Ausgewiesene Führungserfahrung mit mehrjähriger Expertise in der Langzeitpflege
Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Standorts
Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und hoher Belastungsfähigkeit
Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit einer Weiterbildung im Bereich Führung

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Deine Ideen sind willkommen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft und entwickeln unsere Abläufe laufend weiter. Wir fördern deine fachliche Entwicklung und unterstützen dich bei Weiterbildungen, damit du deine Kompetenzen gezielt ausbauen kannst.

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielter Fort- und Weiterbildung. Auch die Ausbildung von Lernenden ist uns wichtig, deshalb werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ausbildungsplätze angeboten und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage.

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Altersjahr erhöht sich dieser Anspruch.

Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag zum Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Fachgeschäften der Region.

In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.

Einmal jährlich findet ein Personalfest mit Motto, Musik und feinem Essen zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen der SRO AG statt.

Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Sonja Jörg-Jenzer, Standortleiterin Herzogenbuchsee unter 062 955 52 26

Deine schriftliche Bewerbung richtest du bitte an Frau Selin Hasler, Human Resources

dahlia Herzogenbuchsee
Stelliweg 24, CH-3360 Herzogenbuchsee
T 062 955 52 28, dahlia@dahlia-oberaargau.ch, www.dahlia.ch

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Über uns

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem Sie wichtig sind und Ihre Ideen gehört werden – mit uns können Sie etwas bewegen!

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

4 Standorte
Rund 250 Betten
Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
Tochtergesellschaft der SRO AG

Mit Teamgeist zum Erfolg