Engagierten Führungspersönlichkeiten möchten wir die Möglichkeit bieten, auch in Teilzeit Verantwortung zu übernehmen. Deshalb suchen wir ein motiviertes Tandem für die Position als

Co - Abteilungsleitung Betreuung & Pflege (im Jobsharing zu je 50 – 60 %)

Standort Herzogenbuchsee

Gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung verantwortest du die Organisation des Haus B mit 48 Bewohnenden
Durch engagierte Mitarbeit in der Pflege und in Projekten stellst du die Pflegequalität im Haus und deren stetige Optimierung sicher
Du engagiert dich am Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams
Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit der Bereichsleitung
Fördern und unterstützen der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Den Wunsch nach einer abwechslungsreichen Führungsaufgabe bei reduziertem Pensum und geteilter Verantwortung
Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege sowie ausgewiesene Führungskompetenz
Interesse an der Weiterentwicklung unseres Standorts und die Bereitschaft, dein Fachwissen aktiv einzubringen
Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, FH oder DN II

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Deine Ideen sind willkommen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft und entwickeln unsere Abläufe laufend weiter. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden.

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielter Fort- und Weiterbildung. Auch die Ausbildung von Lernenden ist uns wichtig, deshalb werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ausbildungsplätze angeboten und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage.

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Altersjahr erhöht sich dieser Anspruch.

Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag zum Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Fachgeschäften der Region.

In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.

Einmal jährlich findet ein Personalfest mit Motto, Musik und feinem Essen zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen der SRO AG statt.

Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Sylvia Steck, Bereichsleiterin Herzogenbuchsee unter 062 955 52 15

Deine schriftliche Bewerbung richtest du bitte an Human Resources

dahlia Herzogenbuchsee
Stelliweg 24, CH-3360 Herzogenbuchsee
T 062 955 52 28, dahlia@dahlia-oberaargau.ch, www.dahlia.ch

Diese Stelle teilen

Über uns

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem Sie wichtig sind und Ihre Ideen gehört werden – mit uns können Sie etwas bewegen!

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

4 Standorte
Rund 250 Betten
Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
Tochtergesellschaft der SRO AG

Mit Teamgeist zum Erfolg