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Bereichsleiter*in HR-Projekte und Personalrecht

Stadt Bern
Per 01. August 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Bereichsleiter*in HR-Projekte und Personalrecht

80 - 100%

Ihre Tätigkeiten

  • Leitung und Koordination eines Teams von Fachspezialistinnen
  • Initiieren und Entwickeln von übergeordneten HR-Themen
  • Projektleitung und Mitarbeit in gesamtstädtischen HR-Projekten
  • Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Personalrechts und der Lohn- und Stelleneinreihungssystematik
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung der städtischen Personalpolitik

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (z.B. BWL, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie)
  • Ausgewiesene Führungserfahrung
  • Generalistisches HR-Wissen und hohe Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung/Interesse in der Rechtssetzung in der öffentlichen Verwaltung
  • Analytische, konzeptionelle, didaktische Fähigkeiten
  • Hohe Verbundenheit zum Service public und der Stadt Bern

Ihre Vorteile

Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.

Ihr Kontakt

Für weitere Auskunft steht Ihnen Urs Röthlisberger, Leiter Personalamt, urs.roethlisberger@bern.ch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Ihre Unterlagen senden Sie online

oder an:

Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Das ist die zentrale Fachstelle für Personalfragen und das strategische Personalmanagement.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Arbeitsort


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