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HR-Controller/in, (60%)

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Kanton Zürich
Bildungsdirektion
Amt für Jugend und Berufsberatung

HR-Controller/in, 60%

– so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. 

Haben Sie eine hohe Affinität für Zahlen, Daten und Analysen und möchten damit aktiv die Zukunft des Personalmanagements mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 



In dieser Funktion tragen Sie massgeblich zur Unterstützung des strategischen und operativen Personalmanagements bei. Mit gezielten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und nutzergerechten Entscheidungsgrundlagen treiben Sie die Weiterentwicklung des HR-Controllings voran. Sie entwickeln und pflegen die HR- und Führungskennzahlen, erstellen Reports, Auswertungen und Forecasts und leiten daraus nachhaltige Massnahmen ab. Zudem erarbeiten Sie Controlling-Konzepte für verschiedene Fragestellungen und beraten unsere Stakeholder zu Kennzahlen und Trends. Darüber hinaus gestalten Sie die strategische Ausrichtung im HR-Controlling, leiten oder begleiten Projekte und wirken bei der Erstellung von Geschäftsberichten sowie bei Revisionen mit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Organisationsmanagement im SAP – von der Erstellung und laufenden Pflege der Organisationsstruktur über die Gestaltung und Optimierung von Prozessen bis hin zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.

Ihr Profil:

  • Fachhochschulabschluss in Accounting & Controlling, Betriebsökonomie, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie ausgewiesene Expertise im Daten- und Projektmanagement 
  • Fundierte Kenntnisse im SAP Organisationsmanagement 
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift 
  • Analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
  • Motivation für ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

Wir bieten Ihnen: 

  • eine attraktive Position mit hoher Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum 
  • ein engagiertes Team, das Kollegialität und Humor lebt 
  • Büroräumlichkeiten in Oerlikon (ab Frühling 2026 Umzug an die Ausstellungsstrasse in Zürich) und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten und noch einiges mehr… 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
 
Für Fragen steht Ihnen Frau Gönül Yorulmaz, Teamleiterin HR-Administration unter der Tel. 043 259 89 76 gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen finden Sie unter .
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Bildungsdirektion
Amt für Jugend und Berufsberatung

HR-Controller/in, 60%

– so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. 

Haben Sie eine hohe Affinität für Zahlen, Daten und Analysen und möchten damit aktiv die Zukunft des Personalmanagements mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 



In dieser Funktion tragen Sie massgeblich zur Unterstützung des strategischen und operativen Personalmanagements bei. Mit gezielten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und nutzergerechten Entscheidungsgrundlagen treiben Sie die Weiterentwicklung des HR-Controllings voran. Sie entwickeln und pflegen die HR- und Führungskennzahlen, erstellen Reports, Auswertungen und Forecasts und leiten daraus nachhaltige Massnahmen ab. Zudem erarbeiten Sie Controlling-Konzepte für verschiedene Fragestellungen und beraten unsere Stakeholder zu Kennzahlen und Trends. Darüber hinaus gestalten Sie die strategische Ausrichtung im HR-Controlling, leiten oder begleiten Projekte und wirken bei der Erstellung von Geschäftsberichten sowie bei Revisionen mit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Organisationsmanagement im SAP – von der Erstellung und laufenden Pflege der Organisationsstruktur über die Gestaltung und Optimierung von Prozessen bis hin zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
  • Fachhochschulabschluss in Accounting & Controlling, Betriebsökonomie, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie ausgewiesene Expertise im Daten- und Projektmanagement 
  • Fundierte Kenntnisse im SAP Organisationsmanagement 
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift 
  • Analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
  • Motivation für ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • eine attraktive Position mit hoher Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum 
  • ein engagiertes Team, das Kollegialität und Humor lebt 
  • Büroräumlichkeiten in Oerlikon (ab Frühling 2026 Umzug an die Ausstellungsstrasse in Zürich) und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten und noch einiges mehr… 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
 
Für Fragen steht Ihnen Frau Gönül Yorulmaz, Teamleiterin HR-Administration unter der Tel. 043 259 89 76 gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen finden Sie unter .