- Fachliche, personelle (10 Mitarbeitende), finanzielle und organisatorische Führung der Abteilung Strukturverbesserungen und Bodenrecht
- Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Amts für Landwirtschaft
- Vertretung der Abteilung innerhalb des Amtes und gegen aussen
- Bearbeitung und Beurteilung von Strukturverbesserungsprojekten (Wegebau, Entwässerungen, Wasserversorgungen, etc.)
- Antragstellung an die Subventionsbehörden
- Controlling und Abrechnung der Bauvorhaben
- Aufsicht und Beratung von Bauherrschaften
- Kontakt mit Behörden und Kunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Kultur-, Agronomie-, Bau-, Umwelt- oder Forstingenieur/in ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Gutes Verhandlungsgeschick und Beraterfähigkeit
- Fähigkeit, vielseitige Aufgaben zu koordinieren und selbstständig zu leiten
- Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Initiative und flexible Persönlichkeit
- Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
