Juriste pour les Services spécialisés

60% | Affaires sociales | Contrat limité du 01.08.2025 au 31.05.2026

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Chez nous, vous faites partie du service juridique des Services spécialisés, eux-mêmes rattachés au Département des affaires sociales et également chargés de la révision interne, du service des locations et de la gestion de la qualité. Vous aidez vos collègues à appliquer de manière uniforme les bases légales dans le domaine de l'aide sociale et à mener les différentes procédures qui peuvent en découler.

Vous avez de l'expérience dans l'expertise juridique et le traitement d'affaires relevant de différentes matières (législation sur l'aide sociale, droit des assurances sociales, droit administratif, droit pénal, droit des poursuites, droit civil, etc.) ?
Vous avez de l'aisance à rédiger des décisions et des réponses à des recours à l'attention de services officiels ainsi que des plaintes pénales en cas d'abus à l'aide sociale ?
Vous vous imaginez bien examiner et traiter des dossiers en lien avec des procédures d'encaissement ou d'avance de contributions d'entretien ?
Vous aurez plaisir à conseiller vos collègues et les responsables de secteur du Département des affaires sociales sur le plan juridique ?
Vous souhaitez participer à l'élaboration et à l'amélioration de documents juridiques ?
Vous parlez français et disposez de très bonnes connaissances de l'allemand ?

Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut pour compléter notre équipe !