"Nach meiner Dissertation wollte ich zurück ans Gericht", so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. "Der Kanton Aargau bietet mir vieles, was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau."

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 70%

Aarau (Obergericht, Verwaltungsgericht)

1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Einsatz in der 1. Kammer des Verwaltungsgerichts
Erstellen von Urteilsentwürfen in diversen Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts
Fallbezogene Vorabklärungen zu Sachverhalt und Rechtslage im Bereich der fürsorgerischen Unterbringung
Teilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender Stimme, Protokollierung (FU-Verhandlungen: vor Ort in der Klinik der PDAG)
Endredaktion von Urteilen

Das Einsatzgebiet umfasst insbesondere die Bereiche fürsorgerische Unterbringung, SVG (Administrativmassnahmen), Straf- und Massnahmenvollzug, Tierschutz, Personalrecht sowie weitere Gebiete des Verwaltungsrechts.

Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)
Juristische Berufserfahrung (insbesondere Gerichtserfahrung)
Anwaltspatent von Vorteil
Selbstständige, speditive, effiziente und präzise Arbeitsweise; sehr guter, prägnanter schriftlicher Ausdruck
Hohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit, das Wesentliche rasch zu erkennen
Vielseitig interessiert und flexibel

Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen