Architektin / Architekt Immobilienportfolio-Management und Gebäudeunterhalt
80-100% | Hochbau | 01.11.2025 oder nach VereinbarungLebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Die Dienststelle Unterhalt ist Teil der Abteilung Hochbau innerhalb der Direktion Bau, Energie und Umwelt der Stadt Biel. Sie ist verantwortlich für das Management, den Unterhalt und die Aufwertung des Immobilienbestands im Verwaltungsvermögen der Stadt.
Der Bestand umfasst ein breites Portfolio an Schul-, Kultur-, Sport- und Verwaltungsgebäuden, von denen viele unter Denkmalschutz stehen. Im Sinne der Nachhaltigkeit und architektonischen Qualität sorgt die Dienststelle für eine vorausschauende und kohärente Verwaltung der Gebäude.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine in Architektur ausgebildete, engagierte und motivierte Person, die aktiv zur Verwaltung und Erhaltung des gebauten Erbes der Stadt beitragen möchte.
Der Bestand umfasst ein breites Portfolio an Schul-, Kultur-, Sport- und Verwaltungsgebäuden, von denen viele unter Denkmalschutz stehen. Im Sinne der Nachhaltigkeit und architektonischen Qualität sorgt die Dienststelle für eine vorausschauende und kohärente Verwaltung der Gebäude.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine in Architektur ausgebildete, engagierte und motivierte Person, die aktiv zur Verwaltung und Erhaltung des gebauten Erbes der Stadt beitragen möchte.
- Verbinden Sie gerne architektonische Qualität mit nachhaltigem Unterhalt?
- Möchten Sie den Zustand von Gebäuden und historischen Bauten analysieren, Handlungsbedarf ermitteln und geeignete technische Lösungen für anspruchsvolle Umbauprojekte vorschlagen?
- Schätzen Sie fachliche Koordination sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten Sie gerne strukturiert?
- Finden Sie es spannend, Ihre Projekte zu kommunizieren, klare Berichte zu verfassen und Ihre Vorschläge gegenüber verschiedenen Beteiligten zu vertreten?
- Sprechen Sie Deutsch oder Französisch und möchten Sie sich gerne in einem anregenden zweisprachigen Umfeld bewegen?
- Hochschulabschluss (Universität oder FH) in Architektur oder gleichwertige Ausbildung
- Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Sanierung oder Instandhaltung von öffentlichen oder denkmalgeschützten Gebäuden
- Gute Kenntnisse der Baunormen und des Denkmalschutzes
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und architektonische Qualität
- Gutes Verständnis der Verwaltungsprozesse und des öffentlichen Beschaffungswesens, Teamgeist, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Fragen zur Stelle?
Aude Bouimarine
Leiterin Dienststelle Unterhalt
Leiterin Dienststelle Unterhalt
Zentralstrasse 49
2501 Biel 
2501 Biel
