Lehrstelle bei Stiftung ESPAS in Zürich-Höngg als Kauffrau/-mann EFZ
Sie suchen eine Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ? Werden Sie aufgrund einer physischen oder psychischen Beeinträchtigung bei ihrer Ausbildung von der Invalidenversicherung unterstützt? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance bei ESPAS!
Ab Sommer 2026 bieten wir die Möglichkeit ihren Traumberuf Kauffrau/-mann EFZ zu erlernen. In Zusammenarbeit mit ihren Berufsbildnern und dem Team arbeiten Sie an unterschiedlichen kaufmännischen Aufgaben von internen und externen Kunden. In Projektarbeiten helfen wir ihnen Fachwissen, Sozial- und Medienkompetenzen aufzubauen, es in der Berufsschule und den überbetrieblichen Kursen zu vertiefen. In der zweiten Hälfte der Ausbildung festigen Sie Ihre Kenntnisse in einem externen Betrieb im ersten Arbeitsmarkt.
Was wir bieten:
Was Sie mitbringen:
Wer wir sind:
ESPAS ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und Integration und bildet über 50 Lernende in den Berufen KV, IT, Logistik und Kundendialog aus.
Unser Ausbildungsmodell:
ESPAS Lernende absolvieren den ersten Ausbildungsteil intern bei und besuchen grundsätzlich die regulären Berufsfachschulen. Danach schliessen sie ihre Lehre an einem Ausbildungsplatz im ersten Arbeitsmarkt bei einem von ESPAS begleiteten Partner ab.
Dauer der Lehre:
3 Jahre
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Bei Unsicherheiten und weiteren Fragen steht Ihnen Markus Kunz gerne unter der Nummer 044 344 32 23 zur Verfügung.
Voraussetzungen für diesen Beruf: Eine physische oder psychische Beeinträchtigung und die Unterstützung durch die Invalidenversicherung (IV)
Mehr über uns
ESPAS ist ein Sozialunternehmen, das für und mit Menschen mit einer psychischen oder körperlichen Erwerbsbeeinträchtigung arbeitet, die den Weg in den Arbeitsmarkt oder eine Tätigkeit an einem angepassten Arbeitsplatz suchen. Unser Fokus ist die wirtschaftliche und soziale Integration.
Nah am Mensch. Nah am Markt.
Wir pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Wir erkennen die Fähigkeiten und Entwicklungspotentiale aller Beschäftigten und fördern diese gezielt und individuell.
Wir übertragen die erforderliche Verantwortung und die notwendigen Kompetenzen und stärken damit den Selbstwert und die Stabilität des einzelnen.
Wir unterstützen uns gegenseitig die gesteckten Ziele zu erreichen.
Die Arbeit verstehen wir als wichtigstes Integrationsinstrument. Wir halten uns an die definierten Regeln und lernen aus Fehlern.
Jeder soll in der Arbeitswelt nachhaltig den Platz einnehmen, der seinen Möglichkeiten entspricht.
Nah am Mensch. Nah am Markt.
Unsere Eingliederungsmassnahmen und unsere Dienstleistungsangebote sind vielseitig und orientieren sich am Markt. Mit Kundenaufträgen schaffen wir ein praxisnahes Umfeld.
Bei der Planung und der Umsetzung unserer Aufträge orientieren wir uns an den Ansprüchen des ersten Arbeitsmarktes. Wir gewährleisten eine hohe Qualität und halten Vorgaben und Vorschriften ein.
Wir erkennen externe Einflussfaktoren frühzeitig und nutzen sie als Chance zur Weiterentwicklung unserer Angebote, unseres Betriebes und uns selbst.
Wir kennen unsere Stärken und arbeiten eng und selbstbewusst mit unseren Partnern zusammen.
Wir stehen gemeinsam in der Verantwortung, dass ESPAS als Betrieb funktioniert und wirtschaftlich sinnvoll weitergeführt wird.
Employeur
ESPAS
Secteur d'activité
Diverse
Niveau de carrière
Lernende
Type de contrat
Vollzeit
Date d'entrée
Selon entente
Genre de travail
Befristete Stelle
De - à
10.08.2026 - 09.08.2029
ESPAS | Naglerwiesenstrasse 4 | 8049 Zürich