In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."

Berufsinspektorin / Berufsinspektor technische und dienstleistungsorientierte Berufe 100%

Aarau

01.11.2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.

Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschule

Zukunft gestalten: Sie beaufsichtigen die Aargauer Berufsbildung und genehmigen unter anderem Bildungsbewilligungen sowie Lehrverträge.
Beratung und Unterstützung: Sie informieren und beraten Berufslernende, Eltern, Lehrbetriebe sowie weitere Akteure.
Qualitätssicherung: Sie überwachen die Lehrzeit, die jährlich stattfindenden Qualifikationsverfahren sowie die überbetrieblichen Kurse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten eng mit Berufsbildungspartnern und Fachgremien zusammen und entwickeln so die Aargauer Berufsbildung weiter.
Projekte und Dokumentation: Sie begleiten Projekte, erstellen Berichte und wirken bei Berufsbildnerkursen mit.

Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Berufsbildungslandschaft sowie langjährige, praxiserprobte Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
Verantwortungsbewusstes, dienstleistungsorientiertes Handeln und Freude daran, komplexe Anliegen mit Umsicht zu begleiten
Souveräne, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren, gewinnenden Auftreten
Aufgeschlossenheit für digitale Entwicklungen, verbunden mit der Fähigkeit, Bewährtes mit Neuem zu verbinden
Stilsicheres Deutsch, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Berufslehre als Basis sowie Abschluss auf Tertiärstufe

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen