Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Bibliotheksmitarbeiterin / Bibliotheksmitarbeiter 80%

Aarau

1. November 2025 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Bibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)

Im Bereich Kundendienst: Magazindienst (Holen, Bereitstellen und Versorgen von Medien) sowie Postdienst am Standort Kantonsbibliothek
Im Bereich Sammlung: Ausrüsten der Medien, Aufnahme von Exemplaren im Bibliothekssystem und Magazinbewirtschaftung (Umlagerung von Beständen, Schachteln von Zeitschriften)
Im Bereich Facility Management: Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Betreuung und Überwachung von Massnahmen im Gebäudeunterhalt und der Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Kontaktperson Arbeitssicherheit für den Standort Kantonsbibliothek
Unterstützung bei der Durchführung von Abendveranstaltungen (Auf- und Abbau)

Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Arbeitserfahrung und Freude an der Arbeit in einer Bibliothek oder in einer anderen kulturellen Institution
Arbeitserfahrung im Zusammenhang mit Lagerarbeiten und/oder Betriebsunterhalt, insbesondere versiert im Kontakt mit Handwerkern, Lieferanten und Fachpersonen im Gebäudemanagement
Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sehr gute Planungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Grundlegende MS-Office-Kenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen