Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Praktikant*in Stadtplanung (80 %)

Eintritt: per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Die Stelle ist auf 6 Monate befristet, eine Verlängerung kann gegen Ende der Anstellung geprüft werden, wenn eine entsprechende Vakanz vorhanden ist oder die Ausbildung dies verlangt.

Der städtische Lebensraum ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser motiviertes und dynamisches Stadtplanungsteam.

Im Fokus steht die Unterstützung von Arbeiten im Ressort Nutzungsplanung zu Themen wie Bebauungspläne, Umsetzung der Motion „Schattenbauordnung“ und der Zusammenführung der Bau- und Zonenordnung Stadtteil Littau und Luzern.
Sie unterstützten bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stadtrat und das Parlament.
Sie führen statistische und räumliche Auswertungen zu verschiedenen stadtplanerischen Themen durch und bereiten diese in ansprechenden Visualisierungen auf
Sie unterstützten die Projektleitung bei der Planung und Durchführung von Mitwirkungsveranstaltungen mit der Bevölkerung.
Sie sind unser Springer / unsere Springerin und werden dadurch in das breite und vielfältige Aufgabenspektrum der Stadtplanung einen vertieften Einblick gewinnen.

Sie haben erste Semester an einer Hochschule absolviert und idealerweise bereits erste fachliche Vorkenntnisse im Gebiet der Raumplanung, Städtebau, Geografie, Immobilienwirtschaft, Soziologie und Politikwissenschaften.
Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache und das Schreiben von Berichten fällt Ihnen leicht.
Sie haben Freude an der Aufarbeitung von Grundlagen und setzten dabei graphische Programme wie Illustrator und GIS gekonnt ein.
Sie bringen ein großes Interesse an aktuellen stadtplanerischen und sozialpolitischen Fragen mit, möchten politische Prozesse auf Gemeindeebene kennenlernen und arbeiten gerne sowie engagiert im Team.

Weiteres zur Stelle

Die rund 20 Mitarbeitenden der Stadtplanung sind mit Blick in die Zukunft unterwegs. Sie stärken im Dialog mit der Bevölkerung mit ihren Projekten die Quartiere und entwickeln Luzern als lebenswerte Stadt weiter.

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Kontakt

Daniel Rudin

Ressortleiter Nutzungsplanung

Nicolas Rast

Projektleiter Stadtplanung

Arbeitsort

Hirschengraben 17

6003, Luzern

Schweiz

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