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Die kantonale Verwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Arbeit befriedigt.
Die kantonale Verwaltung bietet sinnvolle Aufgaben und vielfältige Berufsbilder. Diese ermöglichen eine hohe Identifikation mit der eigenen Arbeit. Den Mitarbeitenden kommt ein möglichst grosser Handlungsspielraum zu. Ihre eigene Tätigkeit und den Arbeitsplatz gestalten sie mit. Arbeitsplätze und -mittel sind zeitgemäss und bedarfsorientiert. Flexible Arbeitszeitmodelle stehen zur Verfügung. Dank ihnen kann unterschiedlichen Ansprüchen und Lebenssituationen Rechnung getragen werden. Das gilt für alle Hierarchiestufen.
Die Arbeit lohnt sich.
Die Anstellungsbedingungen orientieren sich am Markt. Mitarbeitende werden gemäss den individuellen Anforderungen und unter Berücksichtigung ihrer Leistung, ihres Verhaltens und ihrer Erfahrung entlohnt.
Benefits beim Kanton Glarus
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Eine sinnstiftende Arbeit
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
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Vielfältige und praxisnahe Weiterbildungsangebote
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Flexible Arbeitsmodelle (Jahresarbeitszeit) mit der Möglichkeit von Homeoffice (abhängig vom Aufgabenbereich)
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