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Die Einwohnergemeinde Interlaken bietet interessante und zukunftsorientierte Arbeitsstellen im Herzen vom Berner Oberland an. Die Gemeindeverwaltung umfasst die drei Abteilungen Sicherheit, Finanzen und Bau sowie die eigenständigen Bereiche Gemeindeschreiberei, Bildung und Soziales. Rund 100 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass sich die ca. 6'000 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde Interlaken gut aufgehoben, unterstützt und kompetent beraten fühlen.
Benefits bei der Einwohnergemeinde Interlaken
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Lohn- und Sozialversicherungen
marktgerechte und transparente Entlohnung mit Stellenzuordnungsverordnung
jährliche Lohnentwicklung
Zeit- und Geldzuschlag für Wochenenden, Nachtarbeit und Feiertage
Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit / Unfall im 1. Jahr, im 2. Jahr 90 %
Betreuungszulage
Krankentaggeldprämie zu Lasten Arbeitgeberin
Mischsatz Nichtbetriebsunfallprämie, halber Abzug
Unfallzusatzversicherung (Privatabteilung)
Berufliche Vorsorge (BVG) mit attraktivem Vorsorgeplan und überdurchschnittlicher Beteiligung durch Arbeitgeberin -
Weiterbildung
Analyse und Planung der individuellen beruflichen Perspektiven
finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Zeitgutschriften für Weiterbildungen -
Arbeitszeit
Jahresarbeitszeit auf Basis der 42h-Woche
flexiblen Arbeitszeiten
zwischen 25 – 33 Ferientage pro Kalenderjahr (je nach Alter)
bezahlte Kurzurlaube bei speziellen Ereignissen
Förderung Teilzeitarbeit
z. T. Homeofficemöglichkeit
Langzeitkonto für Ferienguthaben
Möglichkeit unbezahlter Urlaub unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedürfnisse -
weitere Vorteile
zentraler Arbeitsort
gute ÖV-Anbindung
gedeckter Parkplatz für Zweiräder
günstige Parkmöglichkeit für Autos
vergünstigte REKA-Checks
gratis Kaffee/Tee oder Mineralwasser im Pausenraum
Personalanlässe, -ausflüge
Gesundheitsförderung wie z. B. Midi actif - vergünstigte Sportkurse über Mittag
