Leiter:in Marketing, Kommunikation und Fundraising/ Mitglied der Geschäftsleitung

Möchten Sie zusammen mit einem achtköpfigen Team Menschen mit Hirnverletzung mit kreativer und zielgerichteter Kommunikation eine Stimme geben? Die Bekanntheit von FRAGILE Suisse in Öffentlichkeit, Fachwelt und Medien erhöhen? Und die Gesamtverantwortung für die Mittelbeschaffung übernehmen?

Dann gestalten Sie die Zukunft von FRAGILE Suisse mit – der schweizerischen Non-Profit-Organisation für Menschen mit Hirnverletzung und ihre Angehörigen.  

Zur Unterstützung unseres kreativen Teams suchen wir eine offene und kommunikative Persönlichkeit als Leiter:in Marketing, Kommunikation und Fundraising 80-100%. In dieser spannenden und vielseitigen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung und Weiterentwicklung der Abteilung. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Strategische und operative Leitung der Abteilung Kommunikation, Marketing und Fundraising
  inkl. Budgetverantwortung
• Personelle und fachliche Führung eines achtköpfigen Teams (in Zürich und Lausanne)
• Aktive und reaktive Medienarbeit; Reputations- und Themenmanagement
• Interner Projektlead für das viermal jährlich erscheinende FRAGILE-Magazin
• Content-Konzeption und –Freigabe; Begleitung und Qualitätssicherung aller Projekte des Bereichs
• Vertretung der Abteilung nach innen und aussen
• Netzwerkpflege mit Regionalvereinigungen in der Deutschschweiz sowie ausgewählten
  Partnern/Institutionen inkl. Präsentationen und Schulungen

Das bringen Sie mit:

• Aus-/Weiterbildung in Marketing/Kommunikation/Fundraising und Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
• Gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Freude am Schreiben
• Digitale und analytische Kompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein guter Überblick
  auch in hektischen Zeiten
• Ausgeprägte Vernetzungskompetenz, Koordinationsgeschick und Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und die Gabe, diese überzeugend mit anderen zu teilen 

Das erwartet Sie:

• Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Wirkung
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Ein interdisziplinäres, motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: www.publicjobs.ch/bewerben

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Priska Fritsche, Geschäftsleiterin, unter: fritsche@fragile.ch oder 077 247 45 38.

FRAGILE Suisse ist die schweizerische Dachorganisation für Menschen mit Hirnverletzung und deren Angehörige. In enger Zusammenarbeit mit unseren elf Regionalvereinigungen erbringen wir Dienstleistungen mit dem Ziel, die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern und deren Inklusion in die Gesellschaft zu fördern.
FRAGILE Suisse informiert und sensibilisiert die Öffentlichkeit zum Thema Hirnverletzung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Prävention. Weil wir uns für die Inklusion einsetzen und wir an die Vorteile von Diversität glauben, arbeiten bei uns Menschen mit und ohne Behinderung.