- Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
- Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
- Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
- Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
- Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Der Bereich «Theater» bietet Weiterbildungen in diversen Formaten sowie Beratungen und andere Dienstleistungen an. Diese richten sich an Lehrpersonen, Führungspersonen und weiteres Schulpersonal. Die Bereichsleitung umfasst folgende Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs «Theater»
- Generierung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
- Führung eines Teams mit fünf Personen
- Mitarbeit im Führungsteam der Abteilung W+D
- Netzwerkpflege mit Behörden und Partnerorganisationen
- Dozierendentätigkeit in der Ausbildung und Weiterbildung (nach Möglichkeit)
- Hochschulabschluss und künstlerischer Leistungsausweis im Theaterbereich (Schauspiel, Regie, Dramaturgie etc.)
- Theaterpädagogische Expertise
- Führungserfahrung erwünscht
- konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
- hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Auftrittskompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- innovativ und begeisterungsfähig
- verantwortungsbewusst, belastbar und ergebnisorientiert
