Noëlle machte schon ihre Lehre beim Kanton, blieb und holte die Berufsmatura nach. Die junge Aargauerin ist ein fröhlicher Mensch. "Spass darf sein, auch bei der Arbeit", lacht sie. "Wir haben ein super Team, unterstützen uns und ziehen am gleichen Strang. Das merken auch unsere Kundinnen und Kunden."

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100%

Brugg

1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Telefon- und Schalterdienst)
Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen Post
Anlegen und Führen der Falldossiers, Erfassen sämtlicher Verfahrensschritte im EDV-System (JURIS) und Fristenkontrolle
Erstellen und Versand von Verfügungen sowie Endausfertigung und Versand von Entscheiden
Organisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation / Traktandenliste / Reservation Sitzungszimmer)
Überwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihen und führen von Statistiken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Vorteil in der Branche öffentliche Verwaltung)
Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht oder Strafverfolgungsbehörden
Sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift
Speditiver und versierter Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit der Geschäftskontrolle JURIS von Vorteil
Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit

Bitte beachten:

Von Bewerberinnen und Bewerbern, die in die engere Auswahl gelangen, werden Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einverlangt.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen