Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 40%

Baden

1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Allgemeine Korrespondenz
Telefondienst und Auskunftserteilung
Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen Post
Anlegen und Führen der Falldossiers und Erfassen sämtlicher Verfahrensschritte im EDV-System (JURIS)
Erstellen und Versand von Verfügungen
Organisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation / Traktandenliste / Reservation Sitzungszimmer)
Endausfertigung und Versand von Entscheiden
Überwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihen u.a.
Führen von Statistiken

Kauffrau/Kaufmann EFZ (mit Vorteil in der Branche öffentliche Verwaltung)
Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht oder Advokatur
Gewandte Ausdrucksweise mündlich und schriftlich
Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in JURIS von Vorteil)
Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
Teamfähig und verschwiegen
Vernetzte Denkweise

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen