Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. - In enger Zusammenarbeit mit Berufsbeistandspersonen führst du administrative Tätigkeiten für verbeiständete Personen aus.
- Mit Sozialversicherungen und anderen Institutionen wie Steuerämter, Heime oder Banken arbeitest du zusammen (z. B. Akten prüfen, Rückfragen stellen).
- Du forderst Leistungen aus Sozialversicherungen, wirtschaftlicher Sozialhilfe oder anderweitigen Dritten ein.
- Du bearbeitest die täglich anfallende Korrespondenz schriftlich oder telefonisch (z. B. Korrespondenz, Zahlungsverkehr).
- Du erstellst Steuererklärungen und Abrechnungen zu Händen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe höhere Fachprüfung oder einen eidg. Fachausweis (z. B. Sozialversicherungen).
- Du bringst Berufserfahrung in administrativer Betreuung von Klientinnen und Klienten mit und verfügst über fundierte Sozialversicherungskenntnisse.
- Deine optimistische Grundhaltung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Organisation und Koordination sind deine Stärken.
- Du erkennst rasch Zusammenhänge, bist eine offene Persönlichkeit und gehst gerne auf verschiedene Ansprechpersonen zu.
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Melanie Kuhn
Ressortleiterin Kaufmännische Fachbearbeitung
Annigna Sablonier
Bereichsleiterin Erwachsenenschutz
Arbeitsort
Obergrundstrasse 3
6003, Luzern
Schweiz
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