Leiter/in HR (mit Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung und Leitung des Qualitätsmanagement) m/w/d
der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das GBS St.Gallen ist eine herausragende Berufsbildungsinstitution in der Ostschweiz. Bei uns werden rund 4 500 Berufslernende in über 45 Berufen der beruflichen Grundbildung ausgebildet und über 600 Studierende und Kursteilnehmende besuchen einen der 20 Lehrgänge im Bereich der höheren Berufsbildung. Wir sind bekannt für innovative Bildungsansätze und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote.
Für das Gewerbliche Berufs- und Weiterbildungszentrum St.Gallen suchen wir per 1. Januar 2026 (oder nach Vereinbarung) eine/n
Leiter/in HR (mit Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung und Leitung des Qualitätsmanagement) m/w/d
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
- Führung des Bereiches HR und der Lohnbuchhaltung mit Personalverantwortung in diesen Bereichen
- Führung des Qualitätsmanagementsystems ISO 21001 als Leiter/-in Qualität am GBS St.Gallen
- Verantwortlich für die Ausbildung der betriebseigenen Kaufleute EFZ und Entwickler Digitales Business EFZ als Berufsbildner/-in am GBS St.Gallen
- Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung
- Koordination und Überwachung des Lohnwesens des GBS St.Gallen mit 800 Mitarbeitenden und HR-Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeitenden
- Konzeptionelle und organisatorische Verantwortung über alle HR und Q-Prozesse
- Administrative HR- und lohnrelevante Tätigkeiten sowie Administrationsverantwortliche/-er für NESA (Neue Schul-Administrations Software)
Was Sie auszeichnet
- Fundierte Aus- und Weiterbildung (Tertiär) im Bereich HR, Lohnadministration und Verwaltung (Bachelor oder gleichwertige Ausbildung, Lohnwesen mit eidg. FA)
- Erfahrung in der Führung von Verwaltungs- und Administrativeinheiten
- Erfahrung als Berufsbildner/-in und/oder Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Berufsbildner/-in zu absolvieren
- Freude am Kontakt mit Menschen und an organisatorischen Herausforderungen
- Ausgewiesene Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel und O365 sowie verwaltungsspezifischer Software (SAP)
- Hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähig, loyal, belastbar und mitdenkend
Was wir bieten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reichen Sie bitte Ihr Dossier bis 14. September 2025 via untenstehendem Link ein.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Daniel Kehl, Rektor GBS St.Gallen, Telefon +41 58 228 26 03,
