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Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Fachperson Gewaltprävention und Bedrohungsmanagement (a)
Fachperson Gewaltprävention und Bedrohungsmanagement (a)
80% - 100% | Luzern | per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung | Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Massnahmen zur Bekämpfung der Häuslichen Gewalt
- Koordination, Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereichen: Androhung von Gewalt und bedrohliches querulatorisches Verhalten, Stalking, Extremismus und Radikalisierung
- Informations- und Sensibilisierungsarbeit für Dienststellen der kantonalen Verwaltung, Fach- und Beratungsstellen, Öffentlichkeit und Behörden
- Bearbeitung von Fallmeldungen: Entgegennahme von Meldungen, Vorabklärungen, Risikoeinschätzung und Beratung (Fallarbeit), bei Bedarf Durchführung von interdisziplinären Fallkonferenzen mit involvierten Stellen
- Zusammenarbeit mit kantonalen, interkantonalen, nationalen und internationalen Fach- und Koordinationsstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, (Rechts-)Psychologie, Kriminologie oder Soziologie
- Berufserfahrungen im Bereich Präventions-/Kampagnenarbeit von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise, Initiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen, gute Gesprächs- und Kommunikationskompetenzen
- Versiert im Umgang mit digitalen Anwendungen
- Interesse an Thematik und Tätigkeit im öffentlichen Sektor
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Attraktive Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Das des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
