Teamleiter/in Beratung arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)
der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Die (LAM) des Amtes für Wirtschaft und Arbeit konzipiert Instrumente zur Qualifizierung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen. Diese Dienstleistungen umfassen kollektive und individuelle Bildungs- sowie Beschäftigungsangebote und stehen den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) für die Wiedereingliederung von Stellensuchenden zu Verfügung.
Wir suchen in Folge Pensionierung per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Teamleiter/in Beratung arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)
Pensum: 100%
Arbeitsort: St.Gallen oder Heerbrugg
Was Sie erwartet
- Personelle und fachliche Führung eines dezentral organisierten Beratungsteams
- Mitgestaltung und Steuerung der Beratungs- und Zuweisungspraxis zu Beschäftigungsmassnahmen
- Unterstützung bei der Akquisition von Einsatzplätzen im ersten Arbeitsmarkt und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit involvierten Institutionen und Arbeitgebenden
- Aktive Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse
- Bedarfsorientierte operative Mitarbeit in der Beratung (rund 50% des Pensums)
Was Sie auszeichnet
- Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in qualifizierter Beratung
- Führungserfahrung als Teamleiter/in oder in einer vergleichbaren Führungsaufgabe
- Sicheres Auftreten, hohe Präsentationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
- Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Bereitschaft für Reisetätigkeit an die Standorte St.Gallen, Heerbrugg und Sargans
Was wir bieten
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition
- Gestaltungsspielraum innerhalb der Funktion
- Möglichkeit von Homeoffice und Arbeit an verschiedenen Standorten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und
Reto Kohler, Leiter Beratung arbeitsmarktliche Massnahmen (Telefon 058 229 62 33) sowie unter
