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Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

Gesundheits- und Sozialdirektion
Amt für Asyl und Flüchtlinge
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams Sie als

Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Betriebsorganisation und Aufsicht in verschiedenen Asylunterkünften
  • Durchsetzung der Hausordnung und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien aus dem Asyl und Flüchtlingsbereich
  • Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Materialbewirtschaftung, Ver- und Entsorgung
  • In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
  • Mithilfe bei Ein- und Austritten sowie Umzügen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Grundbildung (administrativ oder handwerklich) mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
  • Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
  • Freude an einer Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (2 Schichten, 1 Wochenende/Mt.)
  • Gefestigte Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
  • Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

Unser Angebot

  • Sinnstiftende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und offene Türen
  • Kollegiales und unterstützendes Team sowie moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeit- und Ferienmodellen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Roger Waser, Stellvertretender Leiter Amt für Asyl und Flüchtlinge, Telefon 041 618 76 26. Besuchen Sie uns auch im Internet unter . 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Gesundheits- und Sozialdirektion
Amt für Asyl und Flüchtlinge
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams Sie als

Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

  • Betriebsorganisation und Aufsicht in verschiedenen Asylunterkünften
  • Durchsetzung der Hausordnung und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien aus dem Asyl und Flüchtlingsbereich
  • Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Materialbewirtschaftung, Ver- und Entsorgung
  • In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
  • Mithilfe bei Ein- und Austritten sowie Umzügen
  • Abgeschlossene Grundbildung (administrativ oder handwerklich) mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
  • Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
  • Freude an einer Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (2 Schichten, 1 Wochenende/Mt.)
  • Gefestigte Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
  • Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)
  • Sinnstiftende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und offene Türen
  • Kollegiales und unterstützendes Team sowie moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeit- und Ferienmodellen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Roger Waser, Stellvertretender Leiter Amt für Asyl und Flüchtlinge, Telefon 041 618 76 26. Besuchen Sie uns auch im Internet unter . 
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