- Gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt inkl. Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen usw.
- Pflege der Stammdaten im Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystem ABACUS und Siaxma sowie der digitalen Personaldossiers
- Unterstützung bei der Erfassung von Lohnmutationen, Spesen und Zulagen
- Mitwirkung im Sozialversicherungswesens inkl. Unfallmeldungen, Familienzulagen, EO, Quellensteuer und Pensionskassenmeldungen
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Geschäftskontrolle, Postdienst und Ablage
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. Personalassistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Sozialversicherungen)
- Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- IT- und Prozessaffinität (MS Office, idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ABACUS und Siaxma von Vorteil
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Engagierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit freundlichem und kundenorientiertem Auftreten
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobil-flexibles Arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie grosszügige Unterstützung
- Sport am Mittag, kostenlose Pausengetränke, Personalvergünstigung u.v.m.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalamt, gerne per Telefon 041 594 53 88 oder Mail marco.zuercher@zg.ch zur Verfügung.
Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Kanton Zug in allen Fragestellungen des Personalwesens. Zudem sorgen wir für die transparente und einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellen die effiziente Abwicklung der HR-Prozesse sicher und informieren die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Angelegenheiten.
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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Finanzdirektion, PersonalamtJuristin / Jurist öffentliche Verwaltung, Fokus Informatik und digitale Transformation (70 - 100 %)
Finanzdirektion, Amt für Informatik und OrganisationArchitektin / Architekt zur Unterstützung der Gebietsdenkmalpflege (50%), befristet
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