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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50 - 100% im Nachtdienst, Interdisziplinäre Abteilung

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50 - 100% im Nachtdienst, Interdisziplinäre Abteilung

Spital Langenthal

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Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50 - 100% im Nachtdienst, Interdisziplinäre Abteilung

Spital Langenthal

  • Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Sie möchten ausschliesslich in den Nachtdiensten (22.30 – 7.20 Uhr) tätig sein.

  • Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
  • Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
  • Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

SRO AG
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
SRO AG
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
  • attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
  • Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
  • Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften
SRO AG
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
  • Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Marc Geissbühler, Bereichsleiter Interdisziplinär Allgemein, T +41 62 916 42 26 oder m.geissbuehler@sro.ch

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal,

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

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