Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann suchen wir genau dich als

Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 - 100 %

Standort Niederbipp

Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und vertrittst sie bei Abwesenheit, sodass im Haus mit rund 36 Bewohnenden alles reibungslos läuft
Als Teil des Pflegeteams führst du alle gängigen Aufgaben deiner Funktionsstufe aus und bist damit ein Vorbild für das Team
Pflege- und Betreuungsprozesse organisierst, delegierst und überwachst du vorausschauend
Du beurteilst pflegerelevante Informationen, formulierst Pflegediagnosen und leitest passende Massnahmen ab
Bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, insbesondere im Thema Palliativ Care bringst du dich engagiert ein

Du hast eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertig absolviert
Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Langzeitpflege übernimmst du gerne Verantwortung
Du hast bereits Erfahrung als RAI-Supervisor oder die Bereitschaft dich vom MDS-Koordinator zum Supervisor weiter zu entwickeln
Du denkst gerne voraus, bleibst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und setzt Impulse für eine moderne Pflegepraxis
Für das Thema Palliative Care bringst du Interesse mit und möchtest aktiv dazu beitragen, dass wir die angestrebte Zertifizierung erreichen

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Deine Ideen sind willkommen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft und entwickeln unsere Abläufe laufend weiter. Wir fördern deine fachliche Entwicklung und unterstützen dich bei Weiterbildungen, damit du deine Kompetenzen gezielt ausbauen kannst.

Du willst mehr wissen? Weitere Informationen zur dahlia oberaargau ag als Arbeitgeberin findest du

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielter Fort- und Weiterbildung. Auch die Ausbildung von Lernenden ist uns wichtig, deshalb werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ausbildungsplätze angeboten und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage.

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Altersjahr erhöht sich dieser Anspruch.

Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag zum Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit, profitieren von Flottenrabatten sowie von Vergünstigungen in ausgewählten Fachgeschäften der Region.

In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.

Einmal jährlich findet ein Personalfest mit Motto, Musik und feinem Essen zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen der SRO AG statt.

Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Donjeta Haziri, Abteilungsleiterin Niederbipp unter 032 633 72 62

Deine schriftliche Bewerbung darfst du an Human Resources, richten

dahlia Niederbipp
Anternstrasse 24, CH-4704 Niederbipp
T 062 955 52 28, dahlia@dahlia-oberaargau,ch, www.dahlia.ch

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Über uns

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem du wichtig bist und deine Ideen gehört werden. Mit uns kannst du etwas bewegen!

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

4 Standorte
Rund 250 Betten
Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
Tochtergesellschaft der SRO AG

Mit Teamgeist zum Erfolg