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Fachspezialist/-in HR-Services (befristet auf 2 Jahre) 100%
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Unser neu geschaffenes HR-Dienstleistungscenter ist mitunter für die gesamte Personaladministration aller Mitarbeitenden sowie das Personalcontrolling zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Fachspezialist/-in HR-Services (befristet auf 2 Jahre) 100%

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Verfügungen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie die Pflege von Stammdaten 
  • Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien für neue Mitarbeitende 
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen aktiv bei der Einführung unserer neuen HR-Software SAP S/4HANA und SuccessFactor
  • Sie helfen mit, Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen zu identifizieren, mitzugestalten und neue, effizientere Abläufe zu implementieren
  • Sie nehmen an Schulungen von HR-Softwareanbietern teil, setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre Erkenntnisse in das Team ein

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Sie haben die Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen umfassende Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA und Success Factors, und kennen sich bestens mit der MS-Office-Palette aus 
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen 
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und eine vernetzte Denkweise
  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund 

Darauf können Sie sich freuen

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ihr Arbeitsplatz im hochmodernen Zürcher Polizei- und Justizzentrum ist zentral gelegen und bietet sowohl ein Personalrestaurant wie auch ein hauseigenes Fitnesscenter 
  • Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
  • Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Stellenantritt: Per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Noch Fragen? Gerne ist Sascha Blumer, Dienstchef HR-Services & Administration unter +41 58 648 12 10 für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 12 40.   
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.
Footer
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Unser neu geschaffenes HR-Dienstleistungscenter ist mitunter für die gesamte Personaladministration aller Mitarbeitenden sowie das Personalcontrolling zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Fachspezialist/-in HR-Services (befristet auf 2 Jahre) 100%

  • Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Verfügungen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie die Pflege von Stammdaten 
  • Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien für neue Mitarbeitende 
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen aktiv bei der Einführung unserer neuen HR-Software SAP S/4HANA und SuccessFactor
  • Sie helfen mit, Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen zu identifizieren, mitzugestalten und neue, effizientere Abläufe zu implementieren
  • Sie nehmen an Schulungen von HR-Softwareanbietern teil, setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre Erkenntnisse in das Team ein
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Sie haben die Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen umfassende Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA und Success Factors, und kennen sich bestens mit der MS-Office-Palette aus 
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen 
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und eine vernetzte Denkweise
  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund 
  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ihr Arbeitsplatz im hochmodernen Zürcher Polizei- und Justizzentrum ist zentral gelegen und bietet sowohl ein Personalrestaurant wie auch ein hauseigenes Fitnesscenter 
  • Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
  • Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Noch Fragen? Gerne ist Sascha Blumer, Dienstchef HR-Services & Administration unter +41 58 648 12 10 für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 12 40.   
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Kantonspolizei Zürich
Personalgewinnung
Nadine Deeke
+41 58 648 79 20.
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Fachspezialist/-in HR-Services (befristet auf 2 Jahre)

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Unser neu geschaffenes HR-Dienstleistungscenter ist mitunter für die gesamte Personaladministration aller Mitarbeitenden sowie das Personalcontrolling zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Fachspezialist/-in HR-Services (befristet auf 2 Jahre) 100%

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Verfügungen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie die Pflege von Stammdaten 
  • Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien für neue Mitarbeitende 
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen aktiv bei der Einführung unserer neuen HR-Software SAP S/4HANA und SuccessFactor
  • Sie helfen mit, Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen zu identifizieren, mitzugestalten und neue, effizientere Abläufe zu implementieren
  • Sie nehmen an Schulungen von HR-Softwareanbietern teil, setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre Erkenntnisse in das Team ein

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Sie haben die Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen umfassende Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA und Success Factors, und kennen sich bestens mit der MS-Office-Palette aus 
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen 
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und eine vernetzte Denkweise
  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund 

Darauf können Sie sich freuen

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ihr Arbeitsplatz im hochmodernen Zürcher Polizei- und Justizzentrum ist zentral gelegen und bietet sowohl ein Personalrestaurant wie auch ein hauseigenes Fitnesscenter 
  • Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
  • Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Stellenantritt: Per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
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Fachspezialist/-in HR-Services (befristet auf 2 Jahre) 100%

  • Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Verfügungen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie die Pflege von Stammdaten 
  • Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien für neue Mitarbeitende 
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen aktiv bei der Einführung unserer neuen HR-Software SAP S/4HANA und SuccessFactor
  • Sie helfen mit, Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen zu identifizieren, mitzugestalten und neue, effizientere Abläufe zu implementieren
  • Sie nehmen an Schulungen von HR-Softwareanbietern teil, setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre Erkenntnisse in das Team ein
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Sie haben die Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen umfassende Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA und Success Factors, und kennen sich bestens mit der MS-Office-Palette aus 
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen 
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und eine vernetzte Denkweise
  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund 
  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ihr Arbeitsplatz im hochmodernen Zürcher Polizei- und Justizzentrum ist zentral gelegen und bietet sowohl ein Personalrestaurant wie auch ein hauseigenes Fitnesscenter 
  • Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
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