– weil wir im Personalamt am Puls des Geschehens sind. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in rund 80 Ämtern und Betrieben in all ihren HR-Anliegen. Dazu gehört der gesamte HR Life Cycle Prozess, inkl. Aus- und Weiterbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rechtsberatung sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.
Die Abteilung Beratung im Personalamt ist erste Anlaufstelle für alle Personalthemen. Für die Gesamtbetreuung der Departemente für Justiz und Sicherheit (DJS) sowie Bau und Umwelt (DBU) – mit einer beeindruckenden Vielfalt an Ämtern wie dem Migrationsamt, der Staatsanwaltschaft, dem Tiefbauamt, dem Forstamt und vielen mehr – suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Bereichspersonalleiter / Bereichspersonalleiterin
Pensum 80 %
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen des gesamten HR Life Cycle
- Rekrutierungsprozesse begleiten von der Planung bis zur Anstellung
- Beratung rund um die Lohngestaltung und Anstellungsbedingungen
- Begleitung der Jahresprozesse wie Budget und Lohnrunden
- Organisation und Begleitung von Workshops, Reorganisationen und Neuausrichtungen
- Mitwirkung oder Leitung von HR-Projekten
- Mitgestaltung und Optimierung der Personalprozesse
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung (Niveau FH, Uni) im Bereich Personalmanagement
- Erfahrungen in den Themen Coaching und Change-Management, öffentliches Personalrecht sowie Digitalisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, in einer grösseren und komplexen Organisation und von Vorteil Verwaltungserfahrung
- Fähigkeit auf allen Hierarchiestufen partnerschaftlich tragfähige Lösungen zu erarbeiten
- Engagement sich täglich für und mit Menschen einzusetzen und die Organisation mitzugestalten und weiter voranzutreiben
- Vielseitige Aufgabenstellungen, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ermöglichen.
- Ein kollegiales Team mit regelmässigem Austausch zur Klärung von Fragestellungen und Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Gute Sozialleistungen, einen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur mitten in Frauenfeld und die Möglichkeit von Homeoffice
