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HR Controller/in (60%)

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Kanton Zürich
Direktion der Justiz und des Innern
Justizvollzug und Wiedereingliederung
Human Resources

HR Controller/in 60%

Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist als Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. Für unsere 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 40 Berufen sind die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen und die Verhinderung von Rückfällen von besonderer Bedeutung.

Wir, der Fachbereich Human Resources von Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe), sind Partner für sämtliche Themen des HR Life Cycles. Wir beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen, verantworten das Personalcontrolling und sorgen dafür, dass JuWe die notwendigen Talente gewinnen kann. Zudem stellen wir administrative Abläufe von Personalprozessen sicher und unterstützen bei der Personalentwicklung.

Möchtest du dein Controlling-Know-how dort einsetzen, wo es wirklich Sinn macht? Wir suchen per 1. Oktober 2025 (vorerst befristet für drei Jahre) eine engagierte Persönlichkeit als HR Controller/in.

Das ist Dein Wirkungsbereich

  • Du tauchst tief in personalbezogene Daten ein, analysierst und interpretierst sie clever und bringst dein Wissen bei der Entwicklung und Pflege unserer HR-Kennzahlen (KPIs) ein
  • Du stellst sicher, dass unser HR-Datenmanagement aktuell, vollständig und hochwertig ist - auf deine Zahlen ist Verlass
  • Du erkennst Optimierungspotenzial in unseren Abläufen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit
  • Beim Thema Budget schlägt dein Herz höher und du behältst nicht nur die Übersicht, sondern hast auch Details im Blick. So planst, steuerst und überwachst du das Personalbudget im Rahmen des Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplans (KEF) 
  • Im Austausch mit dem Finanzcontrolling erstellst du Prognosen, dokumentierst Budgetabweichungen und bringst Transparenz ins Zahlenwerk
  • Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst deine Ideen in spannende HR-Projekte ein - so gestaltest du unsere HR-Landschaft aktiv mit

Das bringst Du mit

  • Du hast den eidg. HR-Fachausweis, ein Nachdiplomstudium als dipl. Controller/in NDS HF oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Controlling oder HR Analytics abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sorgt dafür, dass du dich im zahlenbasierten HR-Umfeld sicher bewegst
  • Excel-Kenntnisse auf hohem Niveau und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen ergänzen deine Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise
  • Deine Affinität zu digitalen Tools und dein bereichsübergreifendes Denken helfen dir, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
  • Herausforderungen gehst du strukturiert an, arbeitest gerne im Team und verlierst dabei nie das Wesentliche aus den Augen

Wieso solltest Du dich bewerben

  • Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Tätigkeit, die nicht nur spannend, sondern auch sinnstiftend ist
  • Du profitierst von einem interdisziplinär aufgestellten HR-Team, das Fachwissen und Perspektiven aus verschiedenen Bereichen vereint
  • Bei uns ist die Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung kein leeres Versprechen
  • Wir bieten dir Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Die Stelle ist in der Lohnklasse 16 eingereiht 
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsort direkt beim Bahnhof Zürich Altstetten und die Möglichkeit für Homeoffice erlauben es dir, deine Arbeitszeit optimal zu planen

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung (ohne Foto und Motivationsschreiben) über unser Online-Tool. 

Für Fragen steht dir die Leiterin HR, Stephanie Gerwe unter Tel. 043 258 34 33 gerne zur Verfügung. Fragen rund um den Rekrutierungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 257 43 19.

Das JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter  zu finden.
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Justizvollzug und Wiedereingliederung
Human Resources

HR Controller/in 60%

Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist als Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. Für unsere 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 40 Berufen sind die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen und die Verhinderung von Rückfällen von besonderer Bedeutung.

Wir, der Fachbereich Human Resources von Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe), sind Partner für sämtliche Themen des HR Life Cycles. Wir beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen, verantworten das Personalcontrolling und sorgen dafür, dass JuWe die notwendigen Talente gewinnen kann. Zudem stellen wir administrative Abläufe von Personalprozessen sicher und unterstützen bei der Personalentwicklung.

Möchtest du dein Controlling-Know-how dort einsetzen, wo es wirklich Sinn macht? Wir suchen per 1. Oktober 2025 (vorerst befristet für drei Jahre) eine engagierte Persönlichkeit als HR Controller/in.
  • Du tauchst tief in personalbezogene Daten ein, analysierst und interpretierst sie clever und bringst dein Wissen bei der Entwicklung und Pflege unserer HR-Kennzahlen (KPIs) ein
  • Du stellst sicher, dass unser HR-Datenmanagement aktuell, vollständig und hochwertig ist - auf deine Zahlen ist Verlass
  • Du erkennst Optimierungspotenzial in unseren Abläufen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit
  • Beim Thema Budget schlägt dein Herz höher und du behältst nicht nur die Übersicht, sondern hast auch Details im Blick. So planst, steuerst und überwachst du das Personalbudget im Rahmen des Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplans (KEF) 
  • Im Austausch mit dem Finanzcontrolling erstellst du Prognosen, dokumentierst Budgetabweichungen und bringst Transparenz ins Zahlenwerk
  • Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst deine Ideen in spannende HR-Projekte ein - so gestaltest du unsere HR-Landschaft aktiv mit
  • Du hast den eidg. HR-Fachausweis, ein Nachdiplomstudium als dipl. Controller/in NDS HF oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Controlling oder HR Analytics abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sorgt dafür, dass du dich im zahlenbasierten HR-Umfeld sicher bewegst
  • Excel-Kenntnisse auf hohem Niveau und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen ergänzen deine Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise
  • Deine Affinität zu digitalen Tools und dein bereichsübergreifendes Denken helfen dir, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
  • Herausforderungen gehst du strukturiert an, arbeitest gerne im Team und verlierst dabei nie das Wesentliche aus den Augen
  • Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Tätigkeit, die nicht nur spannend, sondern auch sinnstiftend ist
  • Du profitierst von einem interdisziplinär aufgestellten HR-Team, das Fachwissen und Perspektiven aus verschiedenen Bereichen vereint
  • Bei uns ist die Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung kein leeres Versprechen
  • Wir bieten dir Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Die Stelle ist in der Lohnklasse 16 eingereiht 
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsort direkt beim Bahnhof Zürich Altstetten und die Möglichkeit für Homeoffice erlauben es dir, deine Arbeitszeit optimal zu planen
Wir freuen uns über deine Bewerbung (ohne Foto und Motivationsschreiben) über unser Online-Tool. 

Für Fragen steht dir die Leiterin HR, Stephanie Gerwe unter Tel. 043 258 34 33 gerne zur Verfügung. Fragen rund um den Rekrutierungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 257 43 19.

Das JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter  zu finden.