In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Abteilung Kultur, Freizeit und Sport bietet mit der Jugendarbeit Riehen, bestehend aus dem Jugendtreff Landauer und der mobilen Jugendarbeit, verschiedene Aktivitäten und Angebote für Jugendliche.

Wir suchen eine/n Jugendarbeiter/in (mobile Jugendarbeit) im Pensum von 50%. Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet. Eine Befristung auf ein Jahr ist je nach Absprache möglich.

Die Arbeitszeit richtet sich nach der Freizeit der Jugendlichen und konzentriert sich auf Mittwochnachmittag bis Freitagabend sowie vereinzelt auf Samstage oder Sonntage.

Mobile Jugendarbeit 50%

Per 1. September 2025, oder nach Vereinbarung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mobile Jugendarbeit im öffentlichen Raum (aufsuchen der Jugendlichen in ihrem Sozialraum, unterstützen und beraten bei Anliegen und Ideen, vermitteln bei Problemen, lancieren einzelner Angebote)
• Begleitung und Unterstützung von teilautonomen Jugendgruppen und von Jugendprojekten
• Mitarbeit im Jugendtreff bei Bedarf
• Administrative Arbeiten

Was Sie dafür mitbringen:

• FH/HF Soziale Arbeit, oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
• Mindestanforderung: abgeschlossene Berufslehre mit Zusatzausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude
• Positive, offene und teamfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zu regelmässiger Abend- und Wochenendarbeit.

Ihre Lohneinstufung:

Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN6. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Anstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen

Warum zur Gemeinde Riehen?

Nah für alle

Wir sind offen und zugänglich.

Freundlich gehts besser

Wir achten aufeinander.

Vertrauensvoll vorwärts

Wir bieten Ihnen Raum.

Engagiert, flexibel und sozial

Wir machen mehr als Standard.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Irina Gencer

HR-Partnerin

061 646 82 62

Benjamin Strassenmeyer

Teamleiter Jugend

061 646 81 65

benjamin.strassenmeyer@riehen.ch