Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Geomatikingenieurin FH / Geomatiktechnikerin eidg. FA

Eintritt: per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufträge in der Bau-, Ingenieur- und Architektur-vermessung. Ihre Affinität für 3D und Geoinformatik ermöglichen innovative Produkte.

Sie übernehmen die selbstständige Leitung und Umsetzung von Projekten in der Bau-, Ingenieur- und Architekturvermessung.
In vielseitigen Projekten übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung ein.
Sie entwickeln vermessungstechnische Lösungen für Bauprojekte und erstellen fachgerechte Offerten sowie aussagekräftige Berichte.
Sie sind Ansprechperson für Architektur-vermessung, Photogrammetrie und Laserscanning.
Sie leisten mit Deformationsvermessungen und Erschütterungsmessungen einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Infrastrukturen und Baustellen.

Sie bringen einen Bachelor of Science (BSc) in Geomatik oder eine vergleichbare Weiterbildung in Geomatiktechnik mit und haben zudem eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in EFZ.
Sie arbeiten selbstständig, flexibel, eigen-verantwortlich und lösungsorientiert
Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Verhandlungen zu führen und Angebote professionell zu erstellen.
Sie interessieren sich für technologische Entwicklungen und erschliessen sich neue Technologien mit Neugier und Kompetenz
Mit Engagement und Weitblick fördern Sie die Entwicklung von Mitarbeitenden und begleiten Lernende auf ihrem Ausbildungsweg.
Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.

Das Geoinformationszentrum macht Geoinformationen ortsunabhängig, aktuell und rund um die Uhr verfügbar. Das 25-köpfige Team arbeitet mit neuster Technologie und unterhält rund 30'000 virtuelle Gebäude und ein Leitungsnetz von etwa 4000 Kilometer Länge.

Handwerklich-technische/r Fachbearbeiter/in 2, Lohnklassen 13-15
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.