Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Informatikbeauftragte/r und Leiter/in Informatikdienst der Staatskanzlei 80 - 100%

Aarau

1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.

schlüpfen Sie als Informatik-Beauftragte/r (IB) der Staatskanzlei in die Rolle des Impulsgebenden für neue digitale Lösungen und Prozesse
übernehmen Sie Projekt- und Teilprojektleitung in departementsübergreifenden Projektvorhaben
entwickeln Sie als operative Leitung den dezentralen Informatikdienst der Staatskanzlei von 4 Personen weiter
stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team und der Informatik Aargau sicher
koordinieren und beraten Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, internen und externen IT-Dienstleistern sowie Projektteams

über eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufs- und idealerweise Führungserfahrung verfügen
sich schriftlich und verbal klar und überzeugend ausdrücken können
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie in Projekten haben und es sich gewohnt sind, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
gerne eine Vorbildrolle übernehmen, sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen lassen und zum Lachen nicht in den Keller gehen

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen