Leiterin IT / Leiter IT
IT-Bereich / Führungsperson / Unbefristet / 100%
Willkommen in unserer modernen, innovativen Gemeinde! Bei uns verbinden sich fortschrittliche Technologien mit einem offenen, engagierten Miteinander. Wir gestalten Verwaltungs- und Schul-IT zukunftsorientiert – mit Qualität und einem klaren Fokus.
Hilfst du mit, die anspruchsvolle IT-Strategie unserer Gemeinde umzusetzen? Bist du anwendungsorientiert, führst gern ein Team und bist motiviert, dein Wissen an unsere Auszubildende weiterzugeben? Dann haben wir den richtigen Job für dich!
Wir suchen per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Leiterin IT / Leiter IT.
Aufgaben
- Unser IT-Team (3 Mitarbeitende, davon 1 Lernende) führst und förderst du fachlich, personell und mit Herzblut.
- Du sorgst dafür, dass die IT ein kompetenter, serviceorientierter Bereich bleibt, denn er ist für die Fachabteilungen eine zentrale Anlaufstelle.
- Du hältst unsere Verwaltung und Schule digital am Laufen, gemeinsam mit externen Partnern.
- Du stellst den 1st & 2nd Level Support durch das Supportteam sicher und sorgst so dafür, dass alle rasch und kompetent Hilfe bekommen.
- Unsere Sicherheitsmassnahmen setzt du nicht nur um, du entwickelst sie auch aktiv weiter.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-basierten Fachprozesse – Schritt für Schritt und zukunftssicher.
Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im IT-Umfeld (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
- Führungserfahrung im IT-Bereich oder einem vergleichbaren Umfeld
- Affinität und Freude an Security-Themen
- Partnermanagement: Du magst den Kontakt mit internen und externen Kunden.
- Projektleitungskompetenz, Organisationstalent und vernetztes Denken
- Kommunikation ist deine Stärke, zudem bist du empathisch und belastbar.
Wir bieten
- IT-Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- modernes Rechenzentrum vor Ort (450 Geräte, 600 iPads, 50 Server)
- junges, motiviertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Infrastruktur, gute ÖV-Anbindung, genügend Parkplätze und regelmässige Personalanlässe
