LEBEN – SPIRITUALITÄT – HERZLICHKEIT Auf diesen drei Säulen steht das Leitbild der St. Anna Stiftung mit ihren Werken, die von der Gemeinschaft der St. Anna Schwestern errichtet wurden. Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die Stiftung engagiert tätig, ob im Alterszentrum St. Anna, im Restaurant Annamia, im Haus Hagar, in der Kindertagesstätte oder für die Mission St. Anna.

Unsere modernen Gebäude, Anlagen und die gepflegte Umgebung an bester Lage in Luzern tragen massgeblich zum Wohlbefinden unserer Schwestern, Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Besucherinnen und Besucher bei. Mit Ihrem Engagement stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und nachhaltig bewirtschaftet wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine

Aufgaben, die Sie erwarten

• Fachliche und personelle Führung des Unterhaltsteams mit Engagement, Weitsicht und Herz
• Verantwortung für die Funktionalität und nachhaltige Bewirtschaftung sämtlicher Gebäude, Anlagen und Aussenbereiche
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Werterhaltung der gesamten Infrastruktur
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung- und Sanierungsarbeiten
• Begleitung von Projekten und Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r (SIBE) der St. Anna Stiftung
• Zentrale Ansprechperson für interne Bereiche, Nutzerinnen und Nutzer sowie externe Dienstleister

Fähigkeiten, die Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder Abschluss HF/FH in Gebäude-, Elektrotechnik bzw. einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, im technischem Gebäudemanagement und in der Projektarbeit
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken, effiziente Arbeitsweise und Leidenschaft für den Unterhalt einer hochwertigen Infrastruktur
• Versierter Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen
• Dienstleistungsorientierte Hands-on-Persönlichkeit mit Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist
• Freude an der aktiven Mitgestaltung einer Unternehmenskultur, die Entwicklung, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung vereint

Vorteile, die Sie geniessen

• Vielseitige, verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Engagiertes, motiviertes Team in einem wertschätzenden und sinnerfüllten Arbeitsumfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktiven Benefits
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, unser Team mit Ihrem Können und Engagement zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Thomas Thürig, Leiter Hotellerie und Wohnen, gerne persönlich unter Tel. 041 375 21 42 zur Verfügung.