Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. - Du erstellst Sicherungs- und Steuerinventare sowie Erbbescheinigungen.
- Du eröffnest Testamente, Ehe- und Erbverträge und stellst sicher, dass alle formalen Schritte korrekt erfolgen.
- Du führst Gespräche mit Erb*innen und erarbeitest Erbteilungsverträge – bis hin zur Vollstreckung der Erbteilung.
- Du bist zuständig für die Veranlagung der Erbschaftssteuern.
- In deinem Tätigkeitsbereich arbeitest du selbstständig, bringst dein Fachwissen gezielt ein und findest Lösungen – von einfachen bis hin zu komplexen Fragestellungen im Erbrecht.
- Du verfügst über das Gemeindeschreiberpatent des Kantons Luzern, einen Masterabschluss im Bereich Recht oder eine vergleichbare höhere Weiterbildung (z. B. Bachelor mit Zusatzausbildung).
- Du bringst fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Zivilrecht – insbesondere im Güter- und Erbrecht – sowie im öffentlichen Recht mit.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einer Verwaltung sammeln.
- Du denkst vernetzt, erfasst komplexe Zusammenhänge rasch und handelst vorausschauend.
- Selbstständiges Entscheiden und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
- Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig, organisierst effizient und kommunizierst klar, respektvoll und auf Augenhöhe – in einwandfreiem Deutsch.
- Empathie, Fingerspitzengefühl und gute Menschenkenntnis runden dein Profil ab.
Weiteres zur Stelle
Für weitere Infos verweisen wir auf die Website des der Stadt Luzern.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Nicole Racine
Leiterin Teilungsamt
Judith Isenegger Niederberger
Stellvertreterin Leiterin Teilungsamt
Arbeitsort
Hirschengraben 17
6003, Luzern
Schweiz
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