- Sie sind verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen der Parkgebühren und der Haltegebühren für Reisebusse.
- Sie unterstützen den Bereichsleiter im operativen Controlling und internen Kontrollsystem.
- Sie entwickeln unsere Prozesse und das interne Qualitätsmanagement weiter.
- Sie übernehmen die Stellvertretungsfunktionen im Team Finanzen.
- Sie arbeiten bei Projekten mit und übernehmen punktuell administrative Tätigkeiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen Bereich.
- Sie haben eine funktionsspezifische Weiterbildung (Fachausweis, HF, ähnliche).
- Ihre Stärken liegen im analytischen und prozessorientierten Denken.
- Sie haben gute IT-Kenntnisse.
- Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit und vernetzen sich gerne im Unternehmen.
- Eine aktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Kontakt
Thomas Küttel
Bereichsleiter Administration und Finanzen
René Burkhard
Stv. Bereichsleiter Administration und Finanzen
Arbeitsort
Industriestrasse 6
6005, Luzern
Schweiz
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