Vertretung eines Mutterschaftsurlaubs in der Pflegekinderaufsicht und im Kindesschutz (20 – 50 %)
Einsatzdauer bis zu 6 Monaten möglich
Die untenstehenden Aufgaben sind eine Auswahl und werden bei einer Anstellung passend zum Pensum und zu den Qualifikationen festgelegt.
Die untenstehenden Aufgaben sind eine Auswahl und werden bei einer Anstellung passend zum Pensum und zu den Qualifikationen festgelegt.
- Begleiten unserer Pflegekinderaufsicht bei den Besuchen zur generellen Bewilligung und Passung
- Übernahme der Berichterstattung gegenüber der kantonalen Stelle
- Führen von Beistandschaften im Kindesschutz gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen Fallbelastung
- Durchführung von Abklärung für die KESB Mittelland Süd
- Beraten und Begleiten der Hilfesuchenden im Rahmen der persönlichen Hilfe und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstzweigen der Abteilung Soziales sowie externen Stellen und Institutionen
- Teilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und Supervisionen
- Abgeschlossenes Studium idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie
- Praxiserfahrung im Bereich Kindesschutz oder Pflegekinderaufsicht
- Kommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
- Freude am Schreiben und eine stilsichere, schriftliche Ausdrucksweise
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage
- Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die Vorgesetzten
Dann freuen wir uns auf Ihre .
