– so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit Herzblut und Engagement ein.

Suchen Sie eine sinnstiftende Herausforderung im Bereich der Erziehungsberatung? Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Familien in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum (kjz) Horgen suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/n einfühlsame/n und kompetente/n . In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie Eltern von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren in Fragen der Erziehung und Entwicklung. Sie arbeiten eng und fallbezogen mit unseren Fachpersonen – insbesondere Sozialarbeitenden und Beratenden im Frühkindbereich – zusammen und kooperieren auch mit externen Fachstellen, Schulen und Sozialdiensten.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Beratung von Familien in herausfordernden Erziehungs- und Entwicklungsfragen
• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team zur Förderung ganzheitlicher Lösungen
• Beratung von Fachpersonen aus dem Frühkind- und schulischen Bereich
• Mitarbeit im Auftrag der KESB (Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde) bei Abklärungen und Weisungen
• Durchführen von Elternvorträgen und - Kursen
• Beitrag zur Weiterentwicklung und Ausbau unseres Beratungsangebotes

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Psychologiestudium auf Masterstufe
• Vertiefte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie oder klinischer Psychologie
• Fundierte Erfahrung in der Beratung von Eltern
• Ressourcen- und systemorientierte Arbeitsweise
• Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Klientinnen und Klienten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten: 

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, vielschichtigen psychosozialen Arbeitsfeld
• Einen attraktiven Arbeitsplatz am Bahnhof und direkt am See
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuarbeiten
• Anstellungsbedingungen, die den kantonalen Richtlinien entsprechen