ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.

Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Arbeitsort: Zürich Höngg

Bist du auf der Suche nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Möchtest du Lernende und Teilnehmende bei der fachlichen Ausbildung und in Berufsintegrationsmassnahmen unterstützen? Interessiert dich die Führung des Betriebs «Projekt Restwert» (www.projekt-restwert.ch), die Koordination und der Informationsaustausch mit allen involvierten Partnern? Liegen dir sowohl konzeptionelle als auch projektbasierte Aufgaben und möchtest du dich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit «Ja» beantworten kannst und eine gute Portion Flexibilität mitbringst, bist du die richtige Person für uns! 

Wir bieten dir

• Verantwortungsvolle und selbständige Führung von erwerbsbeeinträchtigten Bürofachkräften am angepassten Arbeitsplatz
• Hohe Eigenständigkeit und Möglichkeit, dein Know-how aktiv einzubringen
• Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• 40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
• 5 – 6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
• 70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPAS
• Restaurant mit vielseitigem Angebot, lokalen Produkten und attraktiven Preisen

Was bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann EFZ, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich der neuen KV-Ausbildung
• Erfahrung in Betriebswirtschaft und in Betriebsabläufen, deren Koordination und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Praxisausbildung von Lernenden
• Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung des Projekts Restwert
• Flair zur Begleitung und Anleitung von Lernenden und Teilnehmenden sowie Freude im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Fähigkeit, in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren, den Überblick zu behalten und sich abzugrenzen
• Konstruktive, lösungsorientierte Kommunikation und ein gewinnendes Auftreten

Für Fragen steht dir Jürg Künzli, Teamleiter Berufsintegration, gerne zur Verfügung: Tel. 044 344 25 91.

Christa Signer, Personalverantwortliche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.