Der Rekrutierungsprozess und die Kommunikation mit den Bewerbenden sind die Visitenkarte Ihrer Organisation am Arbeitsmarkt – langwierige Prozesse und fehleranfällige, manuelle Vorgänge führen dazu, dass wichtige Kandidat*innen sich für Alternativen entscheiden oder sich gar nicht erst bei Ihnen bewerben.
Unser Bewerbermanagement vereint einfache Nutzbarkeit, einen professionellen Auftritt als Arbeitgeber*in und flexible Prozesse – so wird der administrative Aufwand für die Personalgewinnung auf ein Minimum reduziert und Ihnen bleibt mehr Zeit fürs Wesentliche. Der Betrieb und die Nutzung verlangen keine Installationen – weder für Bewerbende noch für Sie als Arbeitgeber*in.
Damit auch kleinere Gemeinden / Unternehmen / Institutionen von unserer innovativen Lösung profitieren können, stützen wir unser Preismodell auf die Einwohner*innen bzw. Mitarbeitendenzahl. Preisanfragen dürfen Sie uns gerne über unser Kontaktformular schicken.
Hier finden Sie die neusten Erklärvideos zu unseren Produkten:
Noch mehr Videos zu weiteren Funktionen in unserem System finden Sie auf unserem Publicjobs Youtube-Kanal.
Sie haben Fragen zur Rekrutierung oder der Publikation Ihrer Vakanzen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf - wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen.