Ein*e kompetente*r und erfahrene*r Leiter*in Finanzen ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Die Finanzabteilung ist das Rückgrat einer Organisation und spielt eine zentrale Rolle bei der Verwaltung der finanziellen Ressourcen. In dieser Ausgabe des Job of the Month (JOTM) werden wir die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leiters / der Leiterin Finanzen genauer betrachten und aufzeigen, warum es so wichtig ist, die richtige Person für diese Position zu finden.
Die Finanzabteilung eines Unternehmens ist dafür verantwortlich, die finanzielle Gesundheit des Betriebs zu überwachen und zu gewährleisten. Dies umfasst die Erstellung von Finanzberichten, die Budgetierung, die Verwaltung von Cashflows und Krediten, die Steuerplanung sowie die Durchführung von finanziellen Analysen. Ein*e Leiter*in Finanzen oder auch CFO (Chief Financial Officer) hat die Funktion, die genannten Aufgaben zu koordinieren und sicherzustellen, dass sie effizient und effektiv ausgeführt werden.
Eine der Hauptverantwortlichkeiten von Leiter*innen Finanzen besteht darin, die finanziellen Ziele des Unternehmens festzulegen und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Dies erfordert ein tiefgreifendes Verständnis der Geschäftsziele und -strategien sowie der Finanzmärkte und -trends. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um zu garantieren, dass die finanziellen Entscheidungen im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen stehen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Position als Leiter*innen Finanzen ist das Risikomanagement. Organisationen sind verschiedenen finanziellen Risiken ausgesetzt, sei es durch Marktvolatilität, Währungsschwankungen oder veränderte rechtliche Rahmenbedingungen. Die Leiter*innen Finanzen sind dafür verantwortlich diese Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu minimieren oder zu bewältigen.
Darüber hinaus spielt ein*e Leiter*in Finanzen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu externen Partner*innen, wie Banken, Investor*innen und Finanzinstitutionen. Diese Beziehungen sind wichtig, um die Organisation mit finanziellen Ressourcen zu versorgen, sei es durch Kredite, Investitionen oder andere Finanzierungsformen. Ein*e Leiter*in Finanzen vertritt das Unternehmen bei Verhandlungen und sorgt dafür, dass die finanziellen Vereinbarungen vorteilhaft und nachhaltig sind.
Um die Funktion als Leiter*in Finanzen ausüben zu können, benötigt man eine kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen. Je nach Grösse der Finanzverwaltung braucht es noch einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, ein Diplom als Expert*in in Rechnungslegung und Controlling, einen HF- oder einen FH-Abschluss. Einige Kantone bieten auch spezielle berufsbegleitende Ausbildungen an.
Um in eine leitende Position im Finanzbereich aufzusteigen, ist umfangreiche Berufserfahrung erforderlich, sowie ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzplanung, Investitionen, Risikomanagement und Steuern. Ein tiefgreifendes Verständnis der finanziellen Konzepte, Instrumente und Strategien ist ebenfalls von grosser Bedeutung sowie eine starke analytische Denkweise. Leiter*innen Finanzen sollten in der Lage sein, komplexe Finanzberichte zu interpretieren, Trends zu erkennen, Risiken zu bewerten und fundierte Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen an die Entscheidungsträger*innen verständlich weiterzugeben.
Neben den technischen Fähigkeiten erfordert die Rolle eines/einer Leiters/Leiterin Finanzen auch ausgeprägte Führungsqualitäten. Gute Leiter*innen Finanzen müssen in der Lage sein, ein Team zu führen, zu motivieren und zu inspirieren. Darüber hinaus ist es wichtig, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter*innen zu entwickeln, Zusammenarbeit zu fördern und Verantwortung zu delegieren.
Die Finanzbranche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es so wichtig Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neusten Stand zu halten.
Als Leiter*in Finanzen verdienst du in der Schweiz zwischen CHF 117'000.- und CHF 300’000.- Brutto im Jahr, je nachdem ob du als Leiter*in Finanzen gerade durchstartest oder bereits umfassende Berufserfahrung vorweisen kannst. Das ist ein Monatsverdienst von zwischen CHF 9'750.- und CHF 25'000.- Brutto. Aber auch bei dieser Funktion gibt es kantonale Unterschiede – während du in Nidwalden, Luzern und Thurgau mehr verdienst, musst du in den Kantonen Wallis, Zürich und Zug Einbussen beim Lohn hinnehmen.
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