(Junior) Immobilienbewerterin / (Junior) Immobilienbewerter
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen und überprüfen Bewertungen von landwirtschaftlichen oder nichtlandwirtschaftlichen Grundstücken (Kataster- und Mietwerte für Steuerzwecke).
- Sie erfassen Handänderungen, Dienstbarkeiten, Baurechte usw.
- Sie erstellen Verkehrswertgutachten und Mietwertexpertisen.
- Sie wirken im Einspracheverfahren mit.
- Sie sind für unsere Kunden gerne eine kompetente Ansprechperson.
Ihr Profil
- Kaufmännische oder bautechnische Grundbildung
- Weiterbildung im Bereich Immobilienbewertung von Vorteil oder Interesse an einem entsprechenden Weiterbildungsweg
- Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Baubranche
- Für die Bewertung von landwirtschaftlichen Grundstücken: Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Landwirtschaft wünschenswert
- Selbständige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, zielorientierter und effizienter Arbeitsweise, vor Ort wie auch zu Hause
- Hohe IT-Affinität sowie Flair für Zahlen und Statistiken
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mündlich, schriftlich)
- Dienstleistungsorientierte, offene und hilfsbereite Haltung sowie hohe Teamfähigkeit
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.
Ihre Vorteile
Wir sind Dienstleister/innen für die Gemeinschaft. Wir tragen zur Lebensqualität in unserem Kanton und zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Die Fragestellungen sind vielfältig und herausfordernd. Für zukunftsfähige Lösungen sind von uns Weitsicht und Kreativität gefragt.
Bei uns haben mobil-flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter/innen arbeiten Teilzeit und unser Regierungsrat hat die Work Smart Initiative unterschrieben.
Wir bieten attraktive und spannende Laufbahnmöglichkeiten, sowohl in der Führung als auch für Fachexpert/innen. Wir reflektieren unsere Arbeit und entwickeln unsere Kompetenzen laufend weiter. Dazu steht uns ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Unsere Kultur und Geschichte sind weit herum bekannt. Wir leben und arbeiten inmitten einer besonders attraktiven Landschaft, diese zu schützen, ist uns Auftrag und Verpflichtung.
Wir sind Dienstleister/innen für die Gemeinschaft. Wir tragen zur Lebensqualität in unserem Kanton und zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Die Fragestellungen sind vielfältig und herausfordernd. Für zukunftsfähige Lösungen sind von uns Weitsicht und Kreativität gefragt.
Bei uns haben mobil-flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter/innen arbeiten Teilzeit und unser Regierungsrat hat die Work Smart Initiative unterschrieben.
Wir bieten attraktive und spannende Laufbahnmöglichkeiten, sowohl in der Führung als auch für Fachexpert/innen. Wir reflektieren unsere Arbeit und entwickeln unsere Kompetenzen laufend weiter. Dazu steht uns ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Unsere Kultur und Geschichte sind weit herum bekannt. Wir leben und arbeiten inmitten einer besonders attraktiven Landschaft, diese zu schützen, ist uns Auftrag und Verpflichtung.
Ihr Arbeitsort
Ihr Kontakt
Finanzdepartement
Simon Kaspar
Teamleiter Bewertung Vermögen
+41 41 228 66 31
