Zur Vertretung einer Mutterschaftsabsenz suchen wir eine engagierte, erfahrene und gewissenhafte Persönlichkeit. Eine spätere Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen, kann aber erst gegen Ende des Einsatzes entschieden werden. Besonders willkommen sind Bewerbungen von erfahrenen Berufsleuten 50+, die ihre Kompetenz und Ruhe in ein eingespieltes Team einbringen möchten.

Das Team Warnungsmassnahmen beschäftigt sich mit SVG-Verstössen, die hauptsächlich von im Kanton Aargau wohnhaften Personen begangen wurden. Es prüft, ob diese Personen mit einer Administrativmassnahme – wie Verwarnung, Entzug oder Annullation des Führerausweises – belegt werden müssen, um warnungsrechtlich auf sie einzuwirken und künftige Verstösse möglichst zu verhindern.
Mit seiner Arbeit leistet das Team einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit im Kanton Aargau – verantwortungsvoll, sorgfältig und im Dienst der Allgemeinheit.

Wir bieten Dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, das Zusammenhalt, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung grossschreibt. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Deine Erfahrung und Genauigkeit in den Dienst der Verkehrssicherheit zu stellen.
Die Stelle ist befristet vom 1. Februar bis 30. September 2026 als Mutterschaftsvertretung. Eine anschliessende Weiterbeschäftigung ist grundsätzlich möglich und wird gegen Ende des Einsatzes geprüft.