Leiterin / Leiter Amt für Migration und Integration 80 - 100%
Aarau
nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Das ist zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
- Führung des Amts für Migration und Integration (MIKA) mit den Bereichen Aufenthalt, Erwerbstätige, Asyl und Rückkehr, Integration und Beratung sowie den zentralen Querschnittsfunktionen (ca. 160 Mitarbeitende)
- Initiierung und/oder Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation und Aufgabenerfüllung
- Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Entscheiden zuhanden des Departementsvorstehers und des Regierungsrats
- Sicherstellung eines zweckmässigen Controllings zur Steuerung der Leistungsindikatoren des Amtes
- Mitarbeit in verwaltungsinternen und interkantonalen Gremien oder Organisationen sowie Repräsentations- und Kommunikationsaufgaben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld (Bund, Kanton, Gemeinde)
- Breite Erfahrung in der Führung einer grösseren Organisation (ab 100 Mitarbeitende) mit einem herausfordernden Umfeld
- Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Erfahrung in den Themenbereichen Asylwesen/Migration/Integration von Vorteil
Ihr Arbeitsumfeld
Das ist zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
Kurzfilm
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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