- Fachliche, personelle und administrative Co-Leitung eines innovativen und motivierten Teams
- Organisations- sowie Konzeptarbeit und aktive Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortung hinsichtlich Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung gemäss den definierten Fachstandards

Co-Stationsleiter:in
Medizinbereich Spezialisierte Chirurgie & Medizin
Universitätsklinik für Urologie
Bereich Bettenstation
90 - 100% | in Bern
Eintritt per 01.06.2023 oder n. V.
unbefristet
Die Universitätsklinik für Urologie bietet ein breites Spektrum in Diagnostik und spezialisierter Therapie aller urologischen Krankheiten. Eine Vielzahl komplexer invasiver Eingriffe wird regulär sowie notfallmässig durchgeführt.
- Anerkannte Berufsausbildung im Fachbereich Pflege (FH/HF)
- Anerkannte Ausbildung im Bereich Führung (Bsp. CAS/DAS)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Akutpflege von Vorteil
- Bereitschaft, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und zu engagieren
- Sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
- Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Italienisch erwünscht
- Fundierte Einarbeitung in ihre Führungsrolle und ins Fachgebiet
- Breites internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Attraktive Fringe Benefits: Kinderbetreuung (KITA), Vergünstigungen bei div. Partnern
- Zeitgemässe Sozialleistungen
- Gute Anbindung an das ÖV-Netz
- Alle Vorzüge einer universitären Institution
Besuchen Sie unsere Homepage . Gerne erwarten wir Ihre vollständige Online-Bewerbung unter .
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Herold Bumann
Fachbereichsleiter Pflege
Telefon +41 31 632 20 46
Die Insel Gruppe
Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird.

Inselspital, Universitätsspital Bern
Freiburgstrasse, CH-3010 Bern
Schweiz
Top-Ausbildungsbetrieb
Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.
Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende.
Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn
Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.
Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Frau und Karriere
Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen.
Individuelle Arbeitszeitformen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu.
Kindertagesstätten und Kindergarten
An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten.
Grosszügige Urlaubsregelung
Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt.
Attraktiver Arbeitsort
Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität.
Aussergewöhnliche Sozialleistungen
Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich.
Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit
Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre.
Einführungs- und Einarbeitungsprogramme
Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen.
Preisgekrönte Gastronomie
Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben.
Innovation und Forschung
Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie.
Menschlichkeit
Wir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.
Kompetenz
Wir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.
Qualität
Wir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Innovation
Wir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.
Zusammenarbeit
Wir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.
Integrität
Wir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.

Facts & Figures
- 6 Standorte im Kanton Bern
- Über 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 Nationen
- Über 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen
- 15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)
- Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär
- 1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an.


Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen)

Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung)

Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung)





